アジア経済の「新星」であるベトナムは、長年にわたり外国投資家にとって第一の目的地となっています。安定した政治環境、豊富な若年労働力、そして魅力的な優遇政策を持つこの国は、多くの日本企業が探している「約束の地」です。
しかし、広範な機会がある一方で、新しい市場への投資には常に法的課題と複雑な手続きが伴います。どのようにすればスムーズに会社を設立できるのでしょうか？どのような税制優遇を活用できるのでしょうか？また、競争の激しい環境の中、どうすれば効果的に人材を採用できるでしょうか？
この記事は、ベトナム外資規制について日本企業が深く理解するのに役立つ包括的なハンドブックです。自信を持って投資し、持続的な成功を収めるための詳細なロードマップを提供します。ベトナムにおける会社設立費用や人材獲得、ベトナム優遇税制などについて理解し、ベトナム日本企業進出理由を掘り下げていきましょう！
1. はじめに：ベトナム — 新しい時代における戦略的な目的地
グローバル経済が大きく変動する中、多様化するサプライチェーンと新たな生産市場の探索は、国際的な大企業、特に日本企業にとって最優先事項となっています。新型コロナウイルスのパンデミックや貿易紛争は、単一市場への過度な依存が巨大なリスクを引き起こす可能性があることを明らかにしました。このような背景から、ベトナムは潜在力に満ちた「新たな拠点」として台頭し、世界の投資家の注目を集めています。
安定した政治環境、目覚ましい経済成長率、そして東南アジアの中心という戦略的な地理的位置を持つベトナムは、地域市場への玄関口であると同時に、1億人近い人口を抱える国内消費市場でもあります。競争力のある労働コスト、豊富で若い労働力、そして広範な国際統合と開放的な政策が、外国投資家にとって抗しがたい魅力を生み出しています。
しかし、日本企業が、新しい市場であるベトナムで成功を収めるためには入念な準備が必要です。ベトナム外資規制を十分に理解することはもちろん、会社設立の手続きと費用、さらにはベトナム優遇税制を最大限に活用する方法を熟知することが、成功のための鍵となります。この記事では、これらの側面について包括的にその全体像と詳細で深い分析を提供し、日本企業が賢明な投資判断を下し、ベトナムで持続可能なビジネス戦略を構築できるよう支援します。
2. ベトナムのベトナム外資規制の概要：市場を開く鍵
2.1. 概念と意義
ベトナム外資規制とは、外国の個人や組織によるベトナム領土内での投資活動を調整することを目的とした、法律、政令、通達を含むベトナムの法体系を意味します。この法体系は、資本所有比率、許可または制限される投資業種だけでなく、外国投資企業（FIE）の設立、運営、解散に関する法的C手続きに至るまで詳細に規定しています。
この法体系の中核的な目標は、2つの重要な要素のバランスを取ることにあります。一つは、外国からの資本、技術、経営経験を誘致するために、開放的で透明性が高く、有利な投資環境を創出することです。もう一つは、国家の利益、経済安全保障、社会秩序を保護し、重要な産業が国家の管理下にあることを保証することです。日本企業にとって、これらの規制を理解し、遵守することは必須要件であるだけでなく、強固な投資戦略を構築しつつ法的リスクを最小限に抑え、ビジネスの機会を最大限に活用するための基盤でもあります。
2.2. 現行の法的枠組み：2020年投資法と貿易協定
ベトナム外資規制の法的枠組みは、いくつかの重要なな法律や規制文書を基盤にして成り立っています。
2020年投資法： これは、投資活動の「憲法」として機能する最も重要な法的文書です。この法律は、禁止されている投資事業の業種、条件付きの投資事業の業種、そして国家が奨励する投資分野を明確に規定しています。2020年に制定された投資法の注目すべき点は、「ネガティブリスト」の原則を適用していることです。これにより、外国投資家は、特定のリストで禁止または制限されている業種を除き、すべての業種に投資することが許可されてました。これは以前よりもはるかにクリアで分かりやすく、投資を行いやすい状況を生み出しています。
2020年制定の企業法： 2020年に制定された投資法とともに、企業の種類、設立手続き、社内ガバナンス、そして会社のメンバーや株主の権利と義務について詳細に規定している文書です。日本企業にとって、この法律は、適切な会社形態（例：一人有限会社、二人以上有限会社、株式会社）を決定し、効率的なガバナンス構造を構築するための基盤となります。
国際貿易協定： ベトナムは多くの新世代自由貿易協定（FTA）のメンバーであり、これは外国投資家にとって重要な意味を持ちます。
環太平洋パートナーシップに関する包括的及び先進的な協定（CPTPP）： ベトナムはこのパートナーシップを構成する11の国のメンバーの一員であり、日本を含む加盟国からの投資家のために、広大な市場を創出し、多くのサービス分野を開放しています。
ベトナム・EU自由貿易協定（EVFTA）： ヨーロッパ市場への投資およびビジネス機会の拡大を後押しします。
地域包括的経済連携協定（RCEP）： ベトナムを日本、中国、韓国、オーストラリア、ニュージーランドといったアジアの主要経済国と結びつけ、世界最大の自由貿易地域を形成します。これらの協定は、関税を削減するだけでなく、市場開放を約束し、サービス、金融、ロジスティクスなどの分野へのアクセスをより有利にします。
専門法： 一般的な法律に加え、土地、環境、銀行、証券、通信、保険といった特定の分野には、資本、ライセンス、運営手続きに関する具体的な条件を規定する独自の法律や下位文書があります。
2.3. 開放・制限される業種：条件付き投資リスト
投資対象業種の分類は、ベトナムにおける日本企業のビジネス戦略を決定する重要な要素です。
開放業種： これらは、外国投資家が100%資本で会社を設立することが許可され、所有比率に制限がない分野です。これらの業種は通常、経済成長と技術移転を促進するために開発が奨励されている分野であり、以下が含まれます。
製造・加工：部品、電子部品、機械、自動車、繊維、履物の製造業。
ハイテク：ソフトウェア、情報技術、人工知能（AI）、ビッグデータ。
クリーン農業と食品加工：ハイテクを応用した農産物の生産、輸出向け農産物の加工。
再生可能エネルギー生産：太陽光発電、風力発電、バイオエネルギー。
条件付き開放業種： これらは、外国投資家が参入できる分野ですが、特定の条件を満たす必要があります。これらの条件は、最大資本比率、投資形態（例：合弁事業）、または専門的な事業許可要件に関連する場合があります。いくつかの代表的な例には以下が挙げられます。
ロジスティクスおよび輸送サービス：広範に開放されていますが、一部の海港や航空関連活動には独自の所有比率規制があります。
通信およびインターネット：基本的な通信サービスを提供するには、通常、ベトナムのパートナーとの合弁事業が必要です。
教育および訓練：学校や外国語センターの設立には、施設、カリキュラム、および教師のチームに関する厳格な規制を遵守する必要があります。
小売および商業：2店舗目以降の小売拠点を設立するには、経済的必要性テスト（ENT）を受けなければならない場合があります。ただしこの規制はWTOでの約束に基づき、段階的に緩和されつつあります。
制限または禁止される業種： これらは、国家安全保障、国防、社会秩序、および国家の独占的性質を持つ業種に関連する機密性の高い分野です。日本企業にとっては、法的リスクを回避するために特に注意が必要です。代表的な例としては、以下の分野が挙げられます。
ジャーナリズム、放送、テレビジョン活動。
公証人サービス。
3. ベトナムでの会社設立とベトナム会社設立費用人材獲得：日本投資家のための詳細ガイド
3.1. ベトナム事業ビザの分類
ベトナム会社設立費用人材獲得を計画する際、まずは会社設立までの流れと日数を把握することが重要です。
3.2. ベトナム会社設立費用
ベトナム会社設立費用人材獲得には以下のようなコストが発生します。
3.3. 人材採用の目安
ベトナム会社設立費用人材獲得を考える際には人件費も重要なポイントです。
4. ベトナム優遇税制：利益を最大化する
以下に、ベトナム投資ビザとベトナム事業ビザの主な違いをまとめました。これにより、日本企業は自社の目的に合ったビザを正しく選択し、行政罰や国外追放といった法的リスクを未然に防ぐことができるようになります。
5. ベトナム日本企業進出理由と業種区分
業種区分の早見表
6. 規制を把握しない場合の課題とリスク：実例からの教訓
多くの機会がある一方で、入念な準備を欠いた場合、ベトナムへの投資にはさまざまなリスクが潜んでいます。
ベトナムの外資規制や手続き、書類要件を正しく理解していないと、申請書類が繰り返し差し戻され、プロジェクトに深刻な遅延をもたらす可能性があります。
税制優遇を活用できない： 一部の企業は、ベトナム優遇税制を受けるための条件を十分に理解しておらず、大幅なコスト削減の機会を逃しています。
文化の違いと人材管理： ベトナムの労働文化は日本とは異なるため、日本の管理者には柔軟な適応が求められます。適切なコンサルティングを受けない場合、労働管理、給与、賞与、労働組合への対応に関しリスクが発生する可能性があります。
政策変動： ベトナムの法制度はますます改善されていますが、一部の政策は依然として変更されたり、詳細なガイダンスが提供されていなかったりする場合があり、投資家にとってリスクを引き起こします。
7. グリーンサンベトナムからのアドバイスとソリューション
ベトナムへの投資から生じるリスクを最小限に抑え、利益を最大化するために、日本企業は、ベトナムの市場と法律に関する深い経験を持つ専門のコンサルティング会社と協力すべきです。
グリーンサンベトナムは、日本投資家向けに包括的なソリューションを提供する信頼できるコンサルティング会社の一つです。ベトナム会社設立費用人材獲得の計画から税制優遇の申請までワンストップで支援します。以下のようなサービスを提供しています。
専門的な投資法務コンサルティング： ベトナム外資規制、条件付き業種について分析・アドバイスし、企業が最初から適切な投資モデルと会社形態を選択できるよう支援します。
会社設立プロセス全体の包括的なサポート： 投資登録証明書（IRC）および企業登録証明書（ERC）、必要なサブライセンスの取得手続きを、企業に代わって迅速かつ正確に代行します。
コストと人材の最適化： 給与水準、保険政策、人材管理に関するコンサルティングサービスを提供し、日本企業が合理的なコストで効率的な人材チームを構築できるよう支援します。
税制優遇の徹底活用： 企業がベトナム優遇税制を最大限に活用できるよう、条件を分析し、完全な書類を準備するのを支援します。
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8. まとめ
ベトナム投資ビザを選ぶかベトナム事業ビザを選ぶかは、単なる行政手続きではなく、ベトナムでの日本企業の事業活動の円滑さに直接影響を与える戦略的な決定です。
ベトナム投資家ビザの条件を理解し、適切な選択を行うことが重要です。
この2種類のビザにおける目的、対象者、有効期限、必要書類の違いを明確に理解することで、最初から正確な選択ができ、時間やコストの無駄、そして何よりも法的リスクを回避することができます。ビザ手続きにおける正しい一歩が強固な基盤を築き、貴社がベトナム市場での成長と成功という目標に完全に集中できるようになります。
9. FAQ
Q1. ベトナム外資規制とは何ですか、そしてそれは日本企業にどのような影響を与えますか？
ベトナム外資規制とは、外国投資家に対する所有比率の制限、参入が禁止または制限される業種、そして各種投資条件を定めた規制の総称です。日本企業は、適切なモデルを選択し、法的リスクを回避しながら市場参入戦略を最適化するために、対象となる業種のリストと具体的な条件を慎重に検討する必要があります。
Q2. 会社設立とベトナム会社設立費用人材獲得の費用と時間はどのくらいですか？
手続きにかかる時間は通常30〜45営業日（IRC申請→ERC→設立後の手続き）です。初期費用は一般的に2,000〜5,000米ドル（投資資本を含まず）で、法務費用、オフィス費用、コア人材費用が含まれます。続いて、競争力のある給与水準と強制保険政策を持つ人材採用計画が立てられます。
Q3. 企業はどのようにベトナム優遇税制を受けることができますか？
ハイテク、再生可能エネルギーの分野、または優先地域にあるプロジェクトは、15年間10%の法人所得税、4年間免税、その後5〜9年間50%減税を享受できます。また、固定資産を形成するための機械や設備の輸入税が免除され、輸出される商品やサービスには0%のVATが適用されます。企業は、これらの優遇措置を最大限に活用するために、早期に書類を準備し、グリーンサンベトナムの法務サービスを参照することをお勧めします。
Q4. ベトナム日本企業進出理由としてよく挙げられるのは何ですか？
ベトナムには、競争力のある労働コスト、戦略的なロジスティクス上の位置、広範な自由貿易協定のネットワーク（CPTPP, RCEPなど）、1億人近い国内消費市場、そして強固なベトナム・日本協力関係があります。これらの要因は、日本企業がコストを最適化し、輸出を拡大し、長期的な生産能力を構築するのに役立ちます。
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ホーチミン支店コンサルタント
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