毎年年初に訪れるベトナムのテト(旧正月)は、ベトナムにおける事業活動、行政手続き、そして外国企業の業務計画に大きな影響を与える重要な時期です。

特に外国企業にとって、ベトナムテト 2026がいつなのか、休暇期間は具体的にどうなるのか、そして各行政機関がいつから通常業務に戻るのかを正確に把握することは、業務の停滞や人事計画の混乱を避けるために極めて重要です。また、ベトナム 祝日 2026のカレンダーを早期に確認しておくことは、年間の事業計画を立てる上でも欠かせません。

本記事では、これらのポイントを詳しく解説します。

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Vietnam Tet 2026| Vietnam's Lunar New Year 2026 and what Japanese businessmen should know.

1. ベトナムテト 2026はいつから?2026年の公式テト休暇期間

ベトナムで事業を展開する外国企業や外国人労働者にとって、「ベトナムテト 2026はいつから始まるのか?」という疑問は、単なる参考情報にとどまらず、業務計画、行政書類の提出、そして人事管理に直接影響を及ぼす重要なポイントです。 旧暦によると、ベトナムテト 2026(ベトナム 旧正月 2026)は、2026年2月17日(火)(西暦)にあたり、これが丙午(ひのえうま)年の旧暦元旦となります。 これは、ベトナムにおいて一年の中で最も重要かつ最長の祝日です。

1.1.ベトナム 旧正月 2026の公式休暇スケジュール

ベトナム内務省などの政府機関の方針に基づき、全国の行政機関、公的機関、政治・社会組織に適用されるベトナム 旧正月 2026の公式休暇スケジュールが示されています。 これは、ベトナムテト 2026期間中の業務計画を立てるうえで、企業と労働者にとって重要な基準となります。

最新の規定によると、行政機関に勤務する公務員および労働者は、2026年の旧正月休暇として合計5日間の休暇が付与される見込みです(週末の振替休日を含めるとさらに延長される可能性があります)。

  • 公式休暇開始日: 2026年2月16日(月)(旧暦12月29日・乙巳)
  • 休暇終了日: 2026年2月20日(金)(旧暦1月4日・丙午)

参考資料: https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/

ベトナムテト 2026の休暇構成は、テト前1日とテト後4日となっており、労働者が新年の準備や家族との団らんを行えるよう配慮されています。この期間中、ほとんどの行政業務は一時的に停止されます。

企業部門、特に外国投資企業においては、ベトナム 旧正月 2026の休暇スケジュールは、比較的柔軟に調整されるのが一般的です。 多くの企業では、週末休暇に加え、振替休日や勤務日の入れ替えを組み合わせることで、テト休暇の総日数が最大9日間に延びるケースがあります。 具体的には、2026年2月14日から2月22日まで休暇となる場合もあり、これは各企業の内部方針によって異なります。

Vietnam Tet 2026| Official Vietnamese Tet Holiday Schedule 2026

1.2.行政機関は共通の休暇スケジュールを適用するのか?

ベトナムテト 2026期間中、ほとんどの行政機関は政府が定めたベトナム 旧正月 2026の統一休暇スケジュールを適用します。対象となる主な機関は以下の通りです。

  • 計画投資局
  • 出入国管理局
  • 労働・傷病兵・社会問題局
  • 税務機関、社会保険機関

ベトナム 旧正月 2026の期間中、これらの機関は新規申請の受付および既存案件の処理を行いません。休暇明けには申請書類が大量に滞留するため、通常より処理期間が長引く傾向があります。

2. ビジネスにおけるベトナムテト 2026の文化的理解

休暇期間だけでなく、ベトナムテト 2026は深い文化的意味を持ち、ベトナムでのビジネス運営に直接的な影響を与えます。日本企業にとって、ベトナム 旧正月 2026の精神的背景を正しく理解することは、長期的なパートナーシップ構築や不要な誤解の回避につながります。 テトは単なる長期休暇ではなく、家族、新たな始まり、精神的価値が仕事の進捗よりも優先される時期です。

2.1.ベトナム旧正月と日本の正月の違い

日本の正月(新暦)と比較すると、ベトナム 旧正月 2026には以下のような重要な違いがあります。

  • 休暇期間が長い
  • 行政システム全体に影響が及ぶ
  • 多くの従業員がテト前に休暇を取り、テト後も復帰が遅れる傾向がある
  • 年始の最初の稼働週は本格稼働ではなく準備期間となる

日本では年始後すぐに通常業務へ戻ることが一般的ですが、ベトナムテト 2026はその影響がより長期間続き、特に行政手続きに依存する企業にとって顕著です。

2.2.文化的視点から見るベトナムテト 2026 ― 日本企業が知るべきこと

文化的観点から見ると、ベトナムテト 2026は単なる祝日ではなく、過去一年を振り返り、新しい年に幸運・安定・順調なスタートを願う重要な精神的節目です。 ベトナム 旧正月 2026の期間中、調和の取れた人間関係、円滑なスタート、長期的な関係維持が特に重視されます。そのため、テト直前および直後は、業務スピードよりも精神的要素が優先される傾向があります。この時期に過度な進捗プレッシャーをかけても、期待通りの成果が得られない場合があります。

Vietnam Tet 2026| Vietnamese Tet Culture in Business

急ぎの対応を求めるよりも、新年の挨拶を送る、業務スケジュールを柔軟に調整する、重要なマイルストーンをテト後に延期するなど、現地文化を尊重した対応が、日本企業に対する好印象につながります。こうしたアプローチは、ベトナムテト 2026の精神に沿うだけでなく、ベトナムにおける安定した長期的ビジネス関係の構築にも寄与します。

3. ベトナム 旧正月 2026を迎える外国企業向け注意点

3.1.ベトナムテト 2026に向けて日本企業は何を準備すべきでしょうか?

通常より早めの申請提出

ベトナムで事業を行う日本企業にとって、ベトナムテト 2026期間中に「通常スケジュール」で行政書類を提出することは、多くのリスクを伴います。ベトナム 旧正月 2026は長期休暇となり、ほぼすべての行政機関が影響を受けるため、テト直前の申請は休暇明けに持ち越され、進捗遅延や予期せぬコスト増につながりやすくなります。

実務経験から、以下の対応が推奨されます。

  • ビザ、在留カード:ベトナムテト 2026の4〜6週間前までに申請完了
  • 労働許可証:テト前少なくとも1か月前に提出
  • 投資関連書類、会社設立・登録:ベトナム 旧正月 2026の1〜2か月前に完了

テト直前に重要業務を入れない

実際には、多くの行政機関やベトナム企業はテトの1〜2週間前から業務ペースを落とし始めます。 そのため、日本企業は以下を避けるべきです。

  • テト直前週での重要な契約締結
  • テト直前の監査、内部監査、会計監査
  • 2026年1月末の法的書類提出 ベトナム 旧正月 2026直前の重要業務を避けることで、進捗管理がしやすくなり、長期休暇明けの突発対応リスクを低減できます。
Vietnam Tet 2026| Important Notice for Foreign Companies Celebrating Vietnam's Lunar New Year 2026

3.2.祝日に働いた場合、給与は割増になるのか?

ベトナムテト 2026期間中、祝日の労働に対する賃金制度は外国企業にとって関心の高いテーマです。ベトナム労働法では、ベトナム 旧正月 2026は有給祝日とされており、この期間に勤務した場合、通常日より高い賃金の支払いが義務付けられています。

具体的には、ベトナム 旧正月 2026の祝日に勤務した場合、企業は最低でも通常賃金の300%(祝日当日の有給給与とは別に加算)を支払う必要があります。夜間労働や時間外労働が加わる場合は、さらに高額となります。

外国企業にとって、ベトナムテト 2026期間中の人員配置は、実際の運営ニーズと人件費のバランスを慎重に検討する必要があります。多くの場合、業務停止や交代制休暇の導入が、コスト最適化と文化的配慮の両立につながります。

4. 迅速な法務サポートならGreen Sun Việt Namへ

 ベトナムで事業を行う企業がベトナムテト 2026前に各種申請準備を進める際、法制度と行政手続きに精通した支援パートナーとの連携が不可欠です。

Green Sun Việt Namは、ビザ、在留カード、労働許可証、投資関連書類など、日本企業および外国人向け手続きで豊富な実績を有しています。ベトナム 旧正月 2026の休暇スケジュールと行政機関の実務運用を熟知した専門チームが、最適な申請タイミングを提案し、リスクを最小限に抑え、手続き時間の短縮を実現します。

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よくある質問(FAQ)

Q1. ベトナムテト2026 いつまで?

公式スケジュールでは、行政機関の休暇は2026年2月16日から2月20日までです。ただし、週末を含めると、多くの企業では実質的に2026年2月22日まで休暇が続く場合があります。

Q2. ベトナム旧正月2026期間中、行政機関は業務を行いますか?

いいえ。ベトナム 旧正月 2026期間中、計画投資局、出入国管理局、労働関連機関などの行政機関は、申請受付および処理を停止します。業務再開は休暇後となります。

Q3. ベトナムテト2026後、通常処理に戻るまでどれくらいかかりますか?

通常、休暇後1〜2週間は申請書類の滞留解消に時間を要します。そのため、ベトナムテト 2026直後の迅速な処理は期待すべきではありません。

Q4. 外国企業は必ず従業員をテト休暇にしなければなりませんか?

ベトナム法では、ベトナム 旧正月 2026は有給祝日として義務付けられています。業務を行う場合でも、労使合意と法定賃金の支払いが必要です。

Q5. 日本企業はベトナムテト2026前、いつビザや労働許可証を申請すべきですか?

ビザ・在留カードはベトナムテト 2026の4〜6週間前、労働許可証は少なくとも1か月前の申請が推奨されます。

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Mr. Dang Bao Huan
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ホーチミン支店コンサルタント

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